Parttime HR Adviseur

Je komt terecht in een informeel familiebedrijf met ongeveer 90 medewerkers, verdeeld over meerdere locaties in Nederland en België. De lijnen zijn kort, beslissingen worden snel genomen en je krijgt veel vertrouwen om jouw werk op jouw manier in te richten. Naast een zelfstandige HR-functie met veel verantwoordelijkheid kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen € 4.000 en € 4.500 bruto per maand.
• Dienstverband van 24 tot 32 uur per week.
• 25 vakantiedagen, twee weken bedrijfssluiting tijdens de kerstperiode.
• Reiskostenvergoeding
• Een goede pensioenregeling via BPL volgens de cao Open Teelten.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen jouw vakgebied.
• Een moderne werkomgeving binnen een stabiel en groeiend familiebedrijf.

Op dit moment worden de HR-werkzaamheden verdeeld over verschillende collega's. Daardoor zijn processen niet altijd hetzelfde ingericht en liggen verantwoordelijkheden verspreid binnen de organisatie. Daarom is deze nieuwe functie ontstaan. Jij wordt hét vaste aanspreekpunt voor HR. Je zorgt voor overzicht, brengt structuur aan in de HR-processen en bent een sparringpartner voor directie en leidinggevenden. Daarbij schakel je moeiteloos tussen advies en administratie; ongeveer de helft van je werkzaamheden bestaat uit adviseren en de andere helft uit operationele HR-taken. De salarisadministratie wordt door een collega verzorgd.

De taken op een rijtje:

• Verzorgt de personeelsadministratie, stelt arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten op en beheert de personeelsdossiers.
• Begeleidt het volledige proces van in-, door- en uitstroom, ondersteunt bij werving en selectie en verzorgt een goede onboarding van nieuwe collega's.
• Bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, adviseert over personeelsvraagstukken, arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht en begeleidt verzuimtrajecten in samenwerking met de arbodienst.
• Signaleert ontwikkelingen in wet- en regelgeving, stelt HR-rapportages op en vertaalt verbeterpunten naar duidelijke en werkbare HR-processen.
• Denkt mee over thema's als ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid en zorgt ervoor dat HR steeds professioneler en efficiënter wordt ingericht.

Waar kom je te werken?
Je gaat aan de slag bij een groeiend familiebedrijf in de boomkwekerijsector met ongeveer 90 medewerkers, verdeeld over meerdere locaties in Nederland en België. De organisatie levert een bijdrage aan groene projecten in binnen- en buitenland en kenmerkt zich door een nuchtere werksfeer, korte lijnen en een praktische aanpak. Je werkt nauw samen met de directie en leidinggevenden en krijgt veel ruimte om zelfstandig invulling te geven aan jouw HR-rol.

Je bent een ervaren parttime HR Adviseur die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van het aanbrengen van structuur. Je schakelt gemakkelijk tussen administratie en advies, staat stevig in je schoenen en bent een prettige sparringpartner voor zowel medewerkers als leidinggevenden.

• Hbo werk- en denkniveau en minimaal 4-5 jaar relevante werkervaring binnen HR
• Kennis van de actuele HR wet- en regelgeving
• Beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift

Zie jij jezelf als hét HR aanspreekpunt binnen deze organisatie en krijg jij energie van het aanbrengen van structuur en het verbeteren van processen? Dan maken we graag kennis met je!