Hr Business Partner Freelance

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je er voor terug

  • Een tarief indicatie tussen de €70,- en €90,- euro per uur exclusief reiskosten.
  • Een fulltime opdracht bij een opdrachtgever die prachtig op het portfolio staat.

Functieomschrijving

Werken als HR business partner voor Renault betekent werken voor een innovator in de automotive sector. Het bedrijf heeft veel verschillende nationaliteiten en de voertaal op kantoor is Nederlands, maar veel mensen spreken ook Engels of Frans.

Het HR-team
Samen met een vaste HR manager en een HR-support medewerker zorgen jullie ervoor dat nieuwe procedures geïmplementeerd worden en dat dagelijkse HR-verantwoordelijkheden soepel verlopen. Daarnaast zorgen jullie ervoor dat Workday de rode draad wordt van alles dat met HR-administratie te maken heeft.

Om het concreter te maken:

  • Er worden nieuwe richtlijnen en procedures geïmplementeerd. Jij zorgt ervoor dat dit op een efficiënte en gestructureerde manier gaat gebeuren.
  • Het platform Workday wordt leidend voor alles dat te maken heeft met HR procedures. Jij gaat hier een kartrekkersrol in vervullen.
  • Administratie en wetgeving. Je werkt samen met het externe payrollbureau om ervoor te zorgen dat salarissen nauwkeurig, op tijd en binnen de vereiste wetgeving worden uitbetaald.

Functie eisen

Jij herkent jezelf als een aanpakker en die niet bang is om in het diepe gegooid te worden. Je stelt vragen, durft advies te geven en aan de bel te trekken.

  • Universitair of hbo diploma in personeelszaken, organisatiemanagement, mens en cultuur, enz.
  • Minstens 4 jaar werkervaring als HR-business partner, waarbij je ook ervaring hebt opgedaan bij een organisatie met meer dan 60 FTE. o
  • Er is ook grote voorkeur voor freelancers die uitgebreide ervaring hebben met Workday.

Klinkt dit als een interessant aanbod en een uitdagende volgende stap in je carrière? Laat het ons dan weten en solliciteer naar de functie van HR business partner!

Locatie

Schiphol-Rijk

Antenna gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.