HR medewerker

Je werkt nauw samen met de HR manager, nog een HR medewerker en salarisadministrateur, tot op heden een team van dames. Jij bent betrokken bij de operationele HR zaken. Hierbij kun je denken aan het beheren van sollicitatieprocedures, het verwerken en bijhouden van mutaties en verzuim. Ook ben jij vraagbaak voor het 370 man kantoorpersoneel als het gaat om HR gerelateerde vragen. Als HR medewerker krijg je ook een specialisme om aan te werken, bijvoorbeeld internationaal HR van buitenlandse kantoren of het Learning & development platform met collectieve opleidingen.

Jouw taken als HR medewerker:

• Beheren van sollicitatieprocedures, denk hierbij aan het beoordelen van reacties, het inplannen van gesprekken met externe partijen, het voeren gesprekken en het opmaken/versturen van contracten.
• Het verwerken van in- door en uitstroomgegevens.
• Follow up - exit gesprekken.
• Verwerken van mutaties.
• Bijhouden van verzuimadministratie.
• Het verzorgen van rapportages en digitalisering van processen.

Spliethoff bestaat al meer dan 100 jaar en is ondertussen uitgegroeid tot een van de grootste internationale rederijen en een bekende naam in de branche. De organisatie blijft voortdurend groeien en innoveren. Ze zijn actief in het kopen van bedrijven en zijn altijd op zoek naar manieren om de concurrentie een stap voor te blijven. Dit succes heeft zich vertaald naar hun sterke positie in zowel de scheepvrachtsector als het vervoer van luxe jachten en uitdagende projecten zoals booreilanden. Met een uitgebreid netwerk van kantoren, haventeams en ervaren bemanning op hun schepen, bedienen ze klanten over de hele wereld.

Deze organisatie heeft een mooi arbeidspakket voor je klaarliggen! Naast 29 vakantiedagen krijg jij ook de gelegenheid om één dag per week hybride vanuit huis te werken. Ze zien jou op HR natuurlijk graag op kantoor als aanspreekpunt voor iedere binnenlopende werknemer. Verder kun jij rekenen op de volgende voorwaarden:

• Een functie voor 32-40 uur.
• Een bruto maandsalaris tussen de €3400.- en €4500.- per maand obv 40 uur, we kijken hier naar aantal jaren werkervaring in een soortgelijke functie.
• Een winstuitkering bij goed bedrijfsresultaat.
• Reiskostenvergoeding of NS business card.
• Je kunt parkeren voor de deur.
• Premievrij pensioen en op dezelfde basis een arbeidsongeschiktheidsverzekering!
• En je ontvangt een telefoon van de zaak.

Jij gaat gestructureerd te werk en bent héél secuur! Dit is echt van cruciaal belang. Naast het feit dat je uiteraard communicatief sterk bent in een HR rol, kun jij ook overzicht houden want je hebt bv al 4 verschillende inboxen. Zie je dat dingen ophopen, ligt er veel werk of heb jij een vraag voor een manager waar geen antwoord van terug komt? Je pakt het op en trekt aan de bel! Verder vragen wij het volgende:

• Minimaal een afgeronde Hbo opleiding op het gebied van HRM en werkervaring in een soortgelijke rol in personeelsadministratie of HR.
• Bij voorkeur beschikbaar om op vrijdag te werken.
• Je beheerst het Nederlands en Engels op professioneel niveau want je komt in een internationale organisatie.

Klinkt deze HR medewerker functie als jouw vervolgstap, solliciteer dan direct!