HR & Salarisadministratie medewerker

Arbeidsvoorwaarden

In deze afwisselende functie krijg je verantwoordelijkheid én de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van HR en payroll. Je gaat direct bij de organisatie in dienst en werkt binnen een stabiel, modern familiebedrijf. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en collega's waarderen jouw bijdrage als HR & Salarisadministratie medewerker.

Een werkweek van 32 uur, waarbij meer uren werken mogelijk is.
Je ontvangt, afhankelijk van je ervaring, een bruto maandsalaris van €3500,- tot €4100,- op basis van 40 uur.
Profiteer van goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek.
Mogelijkheden om opleidingen en trainingen binnen HR en salarisadministratie te volgen.
Een vaste baan bij een modern familiebedrijf.

Functieomschrijving

Samen met het Hoofd P&O zorg je als HR & Salarisadministratie medewerker dat de HR-processen en salarisadministratie goed verlopen. Je houdt de administratie op orde, verwerkt belangrijke personeelsgegevens en helpt collega's met vragen rondom HR en salaris.

Binnen het volledige werving- en selectieproces bied je ondersteuning
De personeelsadministratie houd je zorgvuldig, volledig en actueel
In-, door- en uitdiensttredingen verwerk je correct en op tijd
Voor collega's ben je een aanspreekpunt bij vragen over HR-zaken en salarisadministratie
Rondom beoordelings- en functioneringsgesprekken ondersteun je waar nodig
Urenregistraties, verlof, verzuim en personeelsmutaties verwerk je nauwkeurig
Samen met het Hoofd P&O zorg je voor een correcte en tijdige verwerking van de salarissen

Over de organisatie: al meer dan 55 jaar richt deze organisatie zich op betonstaalconstructies voor woningbouw, utiliteitsbouw en infrastructuur. Vanuit een sterke positie in de markt werkt het bedrijf dagelijks aan uiteenlopende projecten. Je gaat werken bij een modern familiebedrijf met korte communicatielijnen, een praktische aanpak en een duidelijke no-nonsense mentaliteit. Collega's werken intensief samen en helpen elkaar waar nodig. Daarnaast is er veel aandacht voor duurzaam ondernemen en langdurige samenwerkingen.

Voor deze vacature loopt de eerste sollicitatieronde via Antenna. Wij verzorgen de kennismaking en begeleiden je verder in het proces.

Functie eisen

Als HR & Salarisadministratie medewerker ben je zorgvuldig, nauwkeurig en weet je hoe belangrijk het is om vertrouwelijk met informatie om te gaan. Je kunt gemakkelijk wisselen tussen verschillende werkzaamheden, communiceert prettig met collega's en hebt gevoel voor cijfers.

Je hebt een afgeronde mbo-opleiding richting HRM, aangevuld met een opleiding salarisadministratie zoals PDL of vergelijkbaar
Ongeveer 1 tot 2 jaar ervaring binnen een HR- en/of salarisgerelateerde functie neem je mee
Je beschikt over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden
De Nederlandse taal beheers je uitstekend in woord en geschrift en daarnaast heb je een goede kennis van het Engels
Ervaring met HR- of salarissystemen is een pre

Klaar om als HR & Salarisadministratie medewerker bij te dragen aan een organisatie waar kwaliteit én mensen centraal staan? Solliciteer vandaag nog!