HR Medewerker Salarisadministratie

Arbeidsvoorwaarden

Als HR Medewerker Salarisadministratie krijg je een afwisselende functie waarin je verantwoordelijkheid neemt en tegelijkertijd de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR en salarisadministratie. Je gaat rechtstreeks bij de organisatie in dienst en werkt bij een stabiel en modern familiebedrijf. Dankzij de korte lijnen en informele sfeer is jouw bijdrage zichtbaar en gewaardeerd.

Je kunt rekenen op:

  • Een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om meer uren te werken
  • Een bruto maandsalaris tussen €3500,- en €4100,- op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring
  • Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek
  • Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen op het gebied van HR en salarisadministratie
  • Een vaste baan binnen een modern familiebedrijf

Functieomschrijving

Samen met het Hoofd P&O zorg je als HR Medewerker Salarisadministratie dat zowel de HR-processen als de salarisadministratie soepel verlopen. Je houdt personeelsgegevens zorgvuldig bij, verwerkt wijzigingen op tijd en staat collega's te woord bij vragen over HR en salaris. Zo zorg je dagelijks voor een betrouwbare en actuele administratie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Ondersteunen bij het volledige proces rondom werving en selectie
  • De personeelsadministratie houd je zorgvuldig, compleet en actueel
  • In-, door- en uitdiensttredingen verwerk je correct en tijdig
  • Voor collega's ben je het aanspreekpunt bij vragen over HR-zaken en salarisadministratie
  • Rondom beoordelings- en functioneringsgesprekken bied je ondersteuning waar dat nodig is
  • Urenregistraties, verlof, verzuim en personeelsmutaties verwerk je nauwkeurig
  • Samen met het Hoofd P&O draag je zorg voor een correcte en tijdige salarisverwerking

Over de organisatie: Al meer dan 55 jaar houdt deze organisatie zich bezig met betonstaalconstructies voor woningbouw, utiliteitsbouw en infrastructuur. Vanuit een sterke marktpositie werkt het bedrijf dagelijks aan uiteenlopende projecten. Als HR Medewerker Salarisadministratie ga je werken binnen een modern familiebedrijf waar de communicatielijnen kort zijn en een praktische, no-nonsense mentaliteit heerst. Collega's werken nauw samen en staan voor elkaar klaar. Daarnaast besteedt de organisatie veel aandacht aan duurzaam ondernemen en langdurige samenwerkingen.

Voor deze vacature loopt de eerste sollicitatieronde via Antenna. Wij verzorgen de kennismaking en begeleiden je verder in het proces.

Functie eisen

In de functie van HR Medewerker Salarisadministratie werk je met vertrouwelijke gegevens en is zorgvuldigheid daarom belangrijk. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden, communiceert prettig met collega's en hebt gevoel voor cijfers. Met jouw nauwkeurige manier van werken draag je bij aan een HR- en salarisadministratie waarop collega's kunnen vertrouwen.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde mbo-opleiding richting HRM, aangevuld met een opleiding salarisadministratie zoals PDL of vergelijkbaar
  • Ongeveer 1 tot 2 jaar ervaring binnen een HR- en/of salarisgerelateerde functie
  • Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en een goede kennis van het Engels
  • Ervaring met HR- of salarissystemen is een pre

Wil jij als HR Medewerker Salarisadministratie zorgen dat alles achter de schermen klopt én werken bij een organisatie waar kwaliteit en mensen centraal staan? Solliciteer vandaag nog!

Locatie

Nieuwkoop

Antenna gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.