HR professional

Arbeidsvoorwaarden

Je gaat werken bij een groeiende logistieke organisatie met ongeveer 75 collega's. De sfeer is persoonlijk, open en informeel. De lijnen zijn kort en er is ruimte om mee te denken en initiatief te nemen.

Je kunt rekenen op:

Een salaris van € 3.800 tot € 4.050 bruto per maand op basis van 36 uur;
Een parttime functie van 16 - 20 uur per week, volledig op locatie in Rozenburg;
25 vakantiedagen op fulltime basis;
€ 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer
Een pensioenregeling.

Functieomschrijving

Als HR Professional combineer je adviseren met operationeel HR-werk. Je krijgt vooral ruimte om je ervaring in te zetten bij gesprekken, complexere casussen, beleid en wetgeving. Omdat verschillende managers Engelstalig zijn, schakel je regelmatig tussen Nederlands en Engels.

Samen met managers voer je verzuimgesprekken en begeleid je complexere personeelscasussen;
Vanuit jouw expertise adviseer je over HR-beleid, arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving;
Je ondersteunt Nederlandse en internationale managers bij uiteenlopende personeelsvraagstukken;
Gesprekken en afspraken leg je zorgvuldig vast en je bewaakt acties en de voortgang;
Ook operationele werkzaamheden zoals mutaties, personeelsadministratie en ondersteuning bij de salarisadministratie horen bij je functie.

Je gaat werken bij een internationale logistiek dienstverlener die voornamelijk actief is voor klanten binnen fashion en cosmetica. De organisatie telt ongeveer 75 medewerkers binnen onder andere operations, customer service, freight, finance, HR en het warehouse. De cultuur is open en transparant en iedereen werkt vanuit dezelfde locatie.

Voor deze vacature loopt de eerste sollicitatieronde via Antenna. Wij verzorgen de kennismaking en begeleiden je verder in het proces.

Functie eisen

Als HR Professional blijf je rustig wanneer een personeelsvraagstuk ingewikkeld wordt en weet je tegelijkertijd wanneer je moet doorpakken. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en vindt het belangrijk om goed af te stemmen met je collega. Je hoeft niet binnen te komen om alles direct te veranderen: eerst begrijpen wat er speelt en vanuit daar adviseren en verbeteren past beter bij deze organisatie.

Je hebt ruime relevante werkervaring binnen HR en kunt zelfstandig personeelsvraagstukken behandelen;
Nederlands en Engels beheers je goed, zowel mondeling als schriftelijk;
Je bent 20 uur per week beschikbaar en kunt bij voorkeur op dinsdag en/of woensdag werken.
Er wordt onder andere gewerkt met AFAS. Ervaring hiermee is mooi meegenomen, maar geen harde eis.
De locatie in Rozenburg is het gemakkelijkst bereikbaar met de auto en parkeren kan op eigen terrein.

Krijg jij energie van adviseren, sparren én zelf de handen uit de mouwen steken? Solliciteer dan als HR Professional en maak kennis met deze veelzijdige parttime HR-functie.